Wakil Bupati Gresik Minta Kinerja Pejabat Esselon III Tidak Monoton
NUSADAILY.COM - GRESIK – Wakil Bupati Gresik Aminatun Habibah menekankan agar pejabat esselon III atau setingkat kepala dinas di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik selalu berinovasi dan tidak berpuas diri dengan capaian yang selama ini sudah didapat.
Sehingga mereka tidak monoton dalam menjalankan kinerja instansi masing-masing. Mengingat, perubahan positif sekecil apapun menjadi sangat penting dan berdampak positif terhadap instansi yang ada di lingkungan Pemkab Gresik.
Hal tersebut disampaikan Wabup Gresik saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator angkatan VIII, pola kemitraan Provinsi Jawa Timur yang diikuti sebanyak 30 pejabat eselon III di lingkungan Pemkab Gresik, Jum'at (16/06/2023). Pelatihan ini akan berlangsung secara berkala hingga 6 September 2023.
"Jadi harus senantiasa punya pemikiran bagaimana kita tidak melakukan hal yang monoton. Melainkan bagaimana kita bisa membuat perubahan dalam kegiatan tersebut, sehingga perubahan ini bisa membawa dampak positif bagi masyarakat," kata Wabup Gresik.
Menurut dia, inovasi dan perubahan merupakan pondasi utama dalam pelaksanaan program prioritas yang tertuang dalam Nawa Karsa yang diusung Bupati dan Wakil Bupati Gresik. Karena itu, diharapkan para kepala dinas mampu memberikan peranan yang sangat menentukan dalam membuat perencanaan hingga pelaksanaan kegiatan instansi untuk memimpin staf di dalamnya.
"Panjenengan semua adalah pemangku kepentingan strategis, dan harapannya bisa melaksanakan kegiatan tersebut secara efektif dan efisien," terangnya.
Sebagai informasi, Pelatihan Kepemimpinan Administrator angkatan VIII ini menggunakan metode blended learning. Pelatihan ini memiliki tujuan penting, yakni mengembangkan potensi peserta dalam rangka memenuhi standart kompetensi menejerial administrator. (rif/fan/wan)
