وزير القانون وحقوق الإنسان يطلب من المدير العام للهجرة تحسين أخلاقيات العمل

  • Whatsapp
Dirjen Imigrasi
Menteri Hukum dan HAM Yasonna Laoly saat memberikan sambutan pada Upacara Peringatan Hari Bhakti Imigrasi (HBI) ke-71 di Graha Pengayoman Kementerian Hukum dan HAM, Jakarta, Selasa (26/1/2021) (ANTARA/Ho-Kementerian Hukum dan HAM)
banner 468x60

NUSADAILY.COM – جاكرتا – طلب وزير القانون وحقوق الإنسان ياسونا لاولي من جميع العاملين في المديرية العامة للهجرة تنسيق تفكيرهم وتحسين أخلاقيات العمل ليكونوا أفضل.

وقد نقل ذلك في كلمة ألقاها في حفل إحياء الذكرى 71 لدائرة الهجرة في غراه بينغايومان وزارة القانون وحقوق الإنسان، جاكرتا، الثلاثاء.

“المرونة والسرعة والدقة مطلوبة (في دعم أداء المديرية العامة للهجرة). يجب أن يكون استخدام جميع الموارد المتاحة مستدامًا.”

بالإضافة إلى ذلك، طلبت ياسونا أيضًا استخدام جائحة كوفيد-19 كقوة دفع لتغيير منظور وأنماط سلوك موظفي الهجرة في العمل.

وقال إن جائحة كوفيد-19 لم يكن “لحظة تجميد” للإعلان عن أشياء يمكن أن تمنع رتب المديرية العامة للهجرة من المضي قدمًا.

“استخدم ‘لحظة التجميد’ هذه لاختبار القدرات الفردية والقدرات الإدارية، فضلاً عن القدرات الهيكلية الموجودة في كل منا وفي المنظمة، والتي بدورها يمكن أن تخلق قفزة من التغيير نحو إندونيسيا المتقدمة،” وزير قديم.

كان الموضوع الذي تردد صدى في الاحتفال 71 من HBI هو “الهجرة الموحدة على مسافة، نحو إندونيسيا المتقدمة.”

وفي هذا الصدد، قال ياسونا إن الروح تجاه إندونيسيا متقدمة يجب أن تتجسد في سياسة يمكن تنفيذها على جميع مستويات البيروقراطية وكذلك على مستوى وحدات المستوى الأول، وخاصة المديرية العامة للهجرة.

اقرأ أيضا: وزير الزراعة الإندونيسي: قيمة مزايا دعم الأسمدة تصل إلى 250 بالمائة

مؤسسة الأداء

وقال إن إندونيسيا المتقدمة هي مؤسسة أداء تتطلب من المديرية العامة للهجرة أن تدرك أربعة أشياء، وهي اليقين في تقديم الخدمات واستخدام الابتكار في تنفيذ وظائف خدمة الهجرة، واليقين القانوني في إنفاذ قانون الهجرة.

وقالت ياسونا: “ثالثاً، تحقيق الاستقرار الأمني ​​من خلال منع ومراقبة وفرض الهجرة، وأخيراً جلب الرخاء للمجتمع من خلال الإصلاح البيروقراطي وتقوية الموارد البشرية المؤهلة.”

وفي غضون ذلك، نقل المدير العام للهجرة، جوني جينتينج، شيئين يثيران قلق موظفيه، وهما يتعلقان بالابتكار وإدارة المخاطر.

قال جوني “الابتكار بحاجة إلى أن يستمر. في خضم جائحة كوفيد-19، فإننا في الواقع نواجه تحديًا يتمثل في الابتكار في شكل ثورة رقمية تعد جزءًا من “إنترنت الأشياء.”

عدد من الابتكارات في سياق الثورة الرقمية التي نفذتها المديرية العامة للهجرة وما زالت تقوم بتنفيذها تشمل التأشيرات الإلكترونية، والموافقة على تصريح الإقامة الإلكترونية، و LHI (التقرير اليومي الاستخباراتي) للجوال الإلكتروني، والإدارة الإلكترونية BMN، وجواز السفر eazy، ولوحة القيادة لمعرفة كل شيء. معاملات خدمة الهجرة.

“ثانيًا، الخطر جزء من الحياة. سواء في حالة الوباء أم لا، هناك دائمًا مخاطر في إدارة السياسات وتنفيذها. قد يكون ما يميزه هو النوع، وكذلك المخاطر العالية المنخفضة. لذلك، يجب التأكيد على إدارة المخاطر وليس القضاء عليها وتنفيذها.”

وأكد الجوني أن حزبه بذل قصارى جهده لتنفيذ الإدارة في تقديم الخدمات العامة في حالة الوباء. من بينها تنفيذ البروتوكولات الصحية عند تقديم الخدمات للجمهور. (ros)

منشور له صلة

banner 468x60